Tranquilidade para quem contrata e para quem usa

Imagem de uma mulher se reunindo com corretores de seguros. A imagem está ao lado do texto que fala sobre o programa "Allianz Vida Global - A partir de 2 vidas"

O Allianz Vida Global foi pensado para atender sua empresa de forma simples e flexível.

Capital fixo: Aqui seu seguro é mais simples! Você define um capital fixo que é compartilhado igualmente entre os colaboradores, sem precisar ser alterado todo mês.
Flexibilidade: Você pode escolher o ínicio da vigência do seu contrato de seguro e até as coberturas e assistências que fazem sentido para sua empresa.
Feito sob medida: Pensando em proteger também os familiares de seus colaboradores? Eles podem ser incluídos! Além disso, sócios e diretores podem contratar capital diferenciado.

Tranquilidade para os seus colaboradores é com a gente

Imagem de moedas para mostrar como funciona o pagamento da apóilice em caso de morte, dentro do programa "Allianz Vida Global - A partir de 2 vidas"

Pagamento contratado em caso de falecimento, seja em caso de morte natural ou acidental.

Imagem de moedas para mostrar a cobertura de morte e adicional de indenização, dentro do programa "Allianz Vida Global - A partir de 2 vidas"

A cobertura de Morte e a adicional de Indenização Especial por Morte Acidental se acumulam.

Imagem de uma mulher sentada e pensativa para ilustrar a questão da Invalidez proporcional por invalidez, dentro do programa "Allianz Vida Global - A partir de 2 vidas"

Indenização proporcional para Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente.

Pagamento antecipado para a cobertura de morte, em caso de sua Invalidez Funcional e Permanente Total por Doença.

Imagem de uma caveira dentro de um círculo para ilustrar o serviço de atendimento funerário, dentro do programa "Allianz Vida Global - A partir de 2 vidas"

Oferece serviços funerários em caso de falecimento do titular, cônjuge, pais, sogros e filhos ou reembolso das despesas do funeral.

Auxílio cesta básica em caso de falecimento, seja natural, seja acidental, exceto se decorrente de riscos excluídos.

Conheça as principais coberturas disponíveis para você

	Allianz Vida Global

Coberturas

Morte

Indenização especial por Morte acidental (IEA)

Invalidez permanente total ou parcial por acidente (IPA)

Invalidez funcional permanente total por doença (IFPD)

Morte Cônjuge

Morte Filhos

Rescisão Trabalhista (RT)

Doenças Congênitas de Filhos (DCF)

Auxílio Funeral

Auxílio Cesta Básica

Assistências

Assistência Funeral Individual

Assistência Funeral Familiar

Assistência Funeral Ampliada

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Perguntas Frequentes

É possível a contratação de estipulante e subestipulante?

Não é possível contratar o Allianz Vida Global com subestipulante.

A Allianz oferece opção de cobertura para rescisão contratual? Além disso, há outra cobertura diferenciada?

Sim, a Allianz comercializa a cobertura de rescisão contratual, mas no nosso produto está com o nome de Rescisão Trabalhista por Morte. E temos a cobertura opcional: Doença Congênita de Filhos.

Os colaboradores em licença maternidade estão cobertos na apólice no momento da contratação?

Sim, estarão cobertas desde que constem na GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) com código Z1 = licença maternidade.

Como é paga a cesta básica? Mensal ou anual?

A cobertura de cesta básica será paga em única parcela, juntamente com a indenização de Morte.

Existe cobertura para casos de sinistros por preexistência?

O produto Allianz Vida Global prevê cobertura para funcionários/colaboradores que estejam em plena atividade laboral.

Sócios dirigentes e/ou diretores estatuários que possuem mais de uma empresa, poderão contratar mais de uma apólice?

Sócios dirigentes e/ou diretores estatuários poderão fazer parte de apenas uma apólice do Allianz Global, mesmo que atuem em outra empresa.

Qual é a idade limite de aceitação?

70 anos, 11 meses e 29 dias.

Se a indenização da morte for negada, será possível o reembolso do auxílio funeral em caso de uso? Ou ainda, se houver negativa da indenização, em caso de uso da assistência funeral, haverá cobrança posterior?

Em caso de não caracterização de cobertura de Morte, com negativa, a cobertura de auxílio funeral seguirá o mesmo critério.

Se um funcionário estava afastado por acidente ou doença (INSS) e retornou à empresa durante a vigência do seguro, ele estará automaticamente coberto?

Sim, quando acontecer o retorno formal do funcionário afastado as atividades de trabalho, esse estará automaticamente coberto pelo Vida Global.

E se o funcionário já está aposentado e ainda trabalha na empresa?

Caso o funcionário esteja aposentado e ainda em atividade laboral, esse deverá constar na GFIP com código 1 = funcionário ativo.

Se o funcionário passar do limite de idade durante a vigência, continuará com cobertura?

Sim, será observada a data de início de vigência do seguro ou a data de contratação do funcionário e a idade no momento da contratação para garantir a cobertura.

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Assistência
24 horas - vida

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08000 551 640

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